外国人技能実習生は技術を学びに来ているため、とても意欲的で熱心に実習取り組みます。
その態度に従業員が触れることにより、良い刺激を受けるとともに、人材育成教育等につながるなど多くの効果が期待できます。

外国人技能実習生に技術や技能を移転するにあたり、改めて作業工程や社内マニュアル等の見直しをする機会ができ、既存業務をより良いものに変化させるきっかけにもなります。

外国人技能実習生に、自社の技術や技能を伝えることで、母国の経済の発展に貢献することになります。
また、国際協力の推進にも役立ち、国際的な企業としてのイメージ向上も図れます。

外国人技能実習生を受け入れることで、送り出し国の企業との関係ができ、経営の国際化にもつながるきっかけとなります。
また、帰国後もフォローアップを続けることにより、海外拠点を作る際に頼りになる存在となり、その国への進出の足掛かりにもなります。