コンプライアンスについて

協同組合PHGでは法令尊守を徹底しております。
現在ではそのことが送り出し機関、送り先企業に評価され、信頼を得ております。

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監督制度がはじまりました

これまで多くの問題を抱えていた外国人技能実習制度ですが、技能実習法によって大きく変化いたしました。
最も大きな違いは「外国人技能実習機構」ができたことです。
そしてその「外国人技能実習機構」による監督制度がはじまりました。

02

メリット盛りだくさん

監督制度は規則を厳しくするだけのものではありません。
技能実習生に対する人権侵害など、そういった法令に背く団体を厳しく監督する一方で、優良な実習実施者や管理団体には、3号技能実習生としてさらに2年の実習年数の追加、受け入れ人数枠も拡大されました。

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優秀な人材獲得へ

法令を徹底尊守することにより、現地での優秀な人材獲得につながっており、送り先の企業様にも大変評価をいただいております。

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01.導入の効果

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02.在留資格と滞在期間

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03.コンプライアンスについて

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04.受け入れ可能人数

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05.実習生の受け入れまで